公休假以什么为准？公休假和法定假是什么区别？
2023-06-13 08:25:39 来源：法律宝
公休假一般是根据劳动者的累计工作年限来计算的。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。并且国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:公休假一般是根据劳动者的累计工作年限来计算的。
公休假日与法定节假日区别:
1、概念上的不同。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间;
2、工资上的区别。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者;
3、时间上的区别。每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
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